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Klassische Bewertungskennzahlen als tragfähiges Wirtschaftskonzept reichen nicht mehr aus, um auch in Zukunft Ihre Unternehmenspositionierung im Wettbewerb zu stärken, da das neue Paradigma von Verantwortung, Werte und Spiritualität geprägt sein wird. Deshalb bieten wir Ihnen eine individuelle Beratung an, die Sie in diesem Wandel der fundamentalen Veränderungsprozesse begleitet und unterstützt.Gestalten Sie mit uns gemeinsam einen unternehmerischen Übergang in die neue Wirtschaftskultur und werden Sie mit Ihrem Unternehmen zu einer Inspirationsquelle für sinnvolle Ökonomie. Der Beginn von etwas Neuem ist immer JETZT, denn die Gegenwart ist die einzige Zeit, in der Handeln möglich ist.
In einem Beratungsgespräch werden zunächst bestehende Prozessabläufe analysiert und auf die Energiepotenziale des Unternehmens geschaut. Hierbei geht es weniger um technische oder aufgabenorientierte Abläufe, sondern vielmehr um das was das Unternehmen stärkt. Dabei steht der im Unternehmen tätige Mensch im Vordergrund. Denn sowohl Mitarbeiter, als auch Führungskräfte werden erkennen, dass sie gemeinsam der „Spirit“ im Unternehmen sind.
Das neue Bewertungsmuster wird vom integralen Erfolg geprägt sein. Das bedeutet, dass der wirtschaftlich Erfolg eines Unternehmens gleichzeitig in Beziehung zum Erfolg für den Arbeitnehmer und Kunden, sowie für das Leben und die Gesellschaft zu sehen ist.
Bestehende Beziehungsmuster lassen sich wunderbar durch die systemische Struktur- oder Organisationsaufstellung transparent machen. Dazu gehören auch Teamaufstellungen, Entscheidungs- oder Projektaufstellungen sowie die Ausrichtung des Unternehmens auf Ziele, Aufgaben und Kunden. Zur Erfassung des Energieniveaus eines Unternehmens ist die Klärung von Dynamiken, wie z.B. das Arbeitsklima, die Loyalität, das Gemeinschaftsgefühl, Motivation oder Demotivation der Mitarbeiter, Fehlzeiten, hohe Fluktuation und die Kundenzufriedenheit sinnvoll. Dadurch werden strukturelle Konfliktmuster und energetische Blockaden in kurzer Zeit sichtbar und es können angemessene Lösungspotenziale gefunden werden. Dabei steht die Entdeckung von neuen Entwicklungsoptionen im Vordergrund.
Mithilfe jeweils spezieller, auf die Unternehmenssituation angepasster Begleitvarianten kann dann im Unternehmen eine erfolgreiche Veränderung bewirkt werden.
Wenn Sie mit Ihrem Unternehmen auf einer guten Frequenz unterwegs sind, werden sie auch von vielen Kunden frequentiert.
Dazu bieten wir Ihnen für Ihre Mitarbeiter ein zweitägiges Intuitionstraining an.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage per email oder über das -> Kontaktformular.